¡nuevo!
Promoción de la igualdad
Laboratorios Normon renueva su confianza en nuestro equipo y, a través de Criteria Recursos Humanos SLU comenzamos un nuevo ciclo de formación para mandos y equipo directivo.
Mis experiencias
¡nuevo!
Prevención de sesgos de género
Continuo mi colaboración con Ingeniería de Compuestos SLU mediante la formación a mandos y RRHH en sesgos cognitivos de género y su influencia en la toma de decisiones de los procesos de acceso y promoción.
Seguimiento del Plan de Igualdad
Trabajo de capacitación a la entidad para gestionar adecuadamente el seguimiento el Plan de Igualdad e identificar mejoras de planificación del nuevo ciclo.
Negociación y gestión de planes de igualdad en empresas
Proyecto de formación virtual de 50 horas de duración en el que trabajamos los aspectos cruciales de la negociación de planes de igualdad y de su gestión a lo largo de todo el proceso de planificación. Un curo imprescindible para todas las personas que integran el banco social en las comisiones negociadoras.
Evaluación del impacto de género
Guía Género y Gestión de la calidad
Junto con mis compañeras Raquel Jiménez y Clara López, elaboro este documento guía para la aplicación de la perspectiva de género como elemento de calidad en la gestión de las entidades.
Análisis y descripción de puestos de trabajo y Auditoría retributiva
Comienza 2023 con un proyecto retador compartido con Raquel López García de Olympia Berri: el análisis, descripción y valoración de puestos de trabajo de la organización.
Formación a Órgano Instructor frente al acoso
Comienzo a colaborar con una entidad del sector farmacéutico por medio de la formación al Órgano Instructor del procedimiento de actuación frente al acoso. Gracias por vuestra confianza, ¡es un gusto trabajar con equipos tan comprometidos!
Elaboración del Plan de Igualdad
Trabajo de capacitación para la elaboración del Plan de Igualdad con los equipos de las Casas de las Hermanas Hospitalarias Jesús Nazareno, colaborando nuevamente con GlobalCess.
Elaboración de estudio