Proceso de Salida
 
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Proceso de Salida

La Biscuit es una consultoría muy diferente que ha contado conmigo para dar un servicio de Recursos Humanos a una de sus clientes.

Formación en prevención del acoso laboral
 
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Formación en prevención del acoso laboral

Sigo colaborando con esta entidad del sector farmacéutico, centrándonos en la formación para la prevención y actuación ante situaciones de acoso laboral.

Formación y asesoramiento técnico
 
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Formación y asesoramiento técnico

Análisis retributivo
 
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Análisis retributivo

Promoción de la igualdad
 
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Promoción de la igualdad

Laboratorios Normon renueva su confianza en nuestro equipo y, a través de Criteria Recursos Humanos SLU comenzamos un nuevo ciclo de formación para mandos y equipo directivo.

Prevención de sesgos de género
 
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Prevención de sesgos de género

Continuo mi colaboración con Ingeniería de Compuestos SLU mediante la formación a mandos y RRHH en sesgos cognitivos de género y su influencia en la toma de decisiones de los procesos de acceso y promoción.

Seguimiento del Plan de Igualdad
 
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Seguimiento del Plan de Igualdad

Trabajo de capacitación a la entidad para gestionar adecuadamente el seguimiento el Plan de Igualdad e identificar mejoras de planificación del nuevo ciclo.

Negociación y gestión de planes de igualdad en empresas
 
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Negociación y gestión de planes de igualdad en empresas

Proyecto de formación virtual de 50 horas de duración en el que trabajamos los aspectos cruciales de la negociación de planes de igualdad y de su gestión a lo largo de todo el proceso de planificación. Un curo imprescindible para todas las personas que integran el banco social en las comisiones negociadoras.

Evaluación del impacto de género
 
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Evaluación del impacto de género

Guía Género y Gestión de la calidad
 
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Guía Género y Gestión de la calidad

Junto con mis compañeras Raquel Jiménez y Clara López, elaboro este documento guía para la aplicación de la perspectiva de género como elemento de calidad en la gestión de las entidades.