Indicadores de igualdad
Sesión formativa con CEPAIM y Fundación Mujeres sobre indicadores de igualdad, con el fin de crear un sistema propio que contribuya a medir el impacto de los proyectos de inserción sociolaboral desde un enfoque cualitativo.
Mis experiencias
Asesoría técnica de Igualdad en el Empleo
Colaboración con la Subdirección General de Empleo y Diálogo Social en la planificación de actuaciones para incorporar la perspectiva de género y la estrategia de la transversalidad en el Área de Empleo del Gobierno de La Rioja.
Asesoramiento para Plan de Igualdad
Estaré asesorando y formando al Equipo de Trabajo de Igualdad del IGME para la elaboración del diagnóstico y del Plan de Igualdad.
Plan de Igualdad y Auditoría retributiva
Colaboro nuevamente con 3C Compliance, para la elaboración del Plan de Igualdad y Auditoría retributiva de Nintendo Ibérica.
Capacitación a Comisión de Igualdad
Colaboro nuevamente con Clear Channel para formar a las nuevas personas integrantes de su Comisión de Igualdad
BilbaoPort y la prevención del acoso
En tándem con Reciclarse o morir, he desarrollado este curso para el Equipo de Atención ante situaciones de acoso de la Autoridad Portuaria de Bilbao.
Plan de Igualdad y requerimientos legales
A través GlobalCess he asesorado a la Fundación San Camilo sobre las nuevas obligaciones que establecen los RD 901/2020 y 902/2020, de 13 de octubre, sobre contenidos y registro de los planes de igualdad en empresas y la igualdad retributiva.
Auditoría retributiva
Comienzo un nuevo proyecto en colaboración con 3C Compliance, ¡hay que ponerse a punto con las nuevas obligaciones en materia retributiva! Gracias al equipo de RRHH de Zalux por confiar en nosotras.
Planes de Igualdad y nuevas obligaciones
A través GlobalCess imparto esta formación a la Fundación Padre Garralda sobre las nuevas obligaciones que establecen los RD 901/2020 y 902/2020, de 13 de octubre, sobre contenidos y registro de los planes de igualdad en empresas y la igualdad retributiva.
Evaluación del impacto de género e indicadores
En colaboración con la DG de Igualdad del Gobierno de La Rioja y con la ERAP, ponemos en marcha este curso de formación virtual en mi plataforma ‘aula.’. Imprescindible para el personal público implicado en la producción normativa.
Plan Municipal de Igualdad de Oportunidades
Comienzo una nueva coordinación de proyectos de consultoría de género, esta vez en Águilas.
Igualdad en el Deporte
Junto con las áreas de Alcaldía, Igualdad y Convivencia y de Deportes del Ayuntamiento de Logroño, voy a poner en marcha un taller virtual de sensibilización en igualdad para profesionales del ámbito del Deporte. Estrenamos Aula, el espacio de formación virtual a la carta sobre género e igualdad. Más info aquí.