Asesoramiento en igualdad
 
Profesionales

Asesoramiento en igualdad

Continuo mi colaboración con Ingeniería de Compuestos SL, esta vez con la actualización del plan de igualdad, la auditoría retributiva y el protocolo de prevención del acoso sexual y por razón de sexo. ¡Seguimos sumando!

Asesoramiento para Plan de Igualdad
 
Profesionales

Asesoramiento para Plan de Igualdad

Estaré asesorando y formando al Equipo de Trabajo de Igualdad del IGME para la elaboración del diagnóstico y del Plan de Igualdad.

Plan de Igualdad y Auditoría retributiva
 
Profesionales

Plan de Igualdad y Auditoría retributiva

Colaboro nuevamente con 3C Compliance, para la elaboración del Plan de Igualdad y Auditoría retributiva de Nintendo Ibérica.

Clear Channel y Comisión de Igualdad
 
Profesionales

Clear Channel y Comisión de Igualdad

Colaboro nuevamente con Clear Channel para formar a las nuevas personas integrantes de su Comisión de Igualdad

BilbaoPort y la prevención del acoso
 
Profesionales

BilbaoPort y la prevención del acoso

En tándem con Reciclarse o morir, he desarrollado este curso para el Equipo de Atención ante situaciones de acoso de la Autoridad Portuaria de Bilbao.

Plan de Igualdad y requerimientos legales
 
Profesionales

Plan de Igualdad y requerimientos legales

A través GlobalCess he asesorado a la Fundación San Camilo sobre las nuevas obligaciones que establecen los RD 901/2020 y 902/2020, de 13 de octubre, sobre contenidos y registro de los planes de igualdad en empresas y la igualdad retributiva.

Auditoría retributiva
 
Profesionales

Auditoría retributiva

Comienzo un nuevo proyecto en colaboración con 3C Compliance, ¡hay que ponerse a punto con las nuevas obligaciones en materia retributiva! Gracias al equipo de RRHH de Zalux por confiar en nosotras.

Registro retributivo y Encuesta de Clima Laboral
 
Profesionales

Registro retributivo y Encuesta de Clima Laboral

La empresa del sector eólico, InCom Group, responde a las nuevas obligaciones en matrería de retributiva. Un gustazo trabajar con un equipo de RRHH tan comprometido.

Planes de Igualdad y nuevas obligaciones
 
Profesionales

Planes de Igualdad y nuevas obligaciones

A través GlobalCess imparto esta formación a la Fundación Padre Garralda sobre las nuevas obligaciones que establecen los RD 901/2020 y 902/2020, de 13 de octubre, sobre contenidos y registro de los planes de igualdad en empresas y la igualdad retributiva.

Evaluación del impacto de género e indicadores
 
Profesionales

Evaluación del impacto de género e indicadores

En colaboración con la DG de Igualdad del Gobierno de La Rioja y con la ERAP, ponemos en marcha este curso de formación virtual en mi plataforma ‘aula.’. Imprescindible para el personal público implicado en la producción normativa.

Plan Municipal de Igualdad de Oportunidades
 
Profesionales

Plan Municipal de Igualdad de Oportunidades

Comienzo una nueva coordinación de proyectos de consultoría de género, esta vez en Águilas. Qué maravilla, compas de EgaleCo Lab, el trabajar con vosotras.

Igualdad en el Deporte
 
Profesionales

Igualdad en el Deporte

Junto con las áreas de Alcaldía, Igualdad y Convivencia y de Deportes del Ayuntamiento de Logroño, voy a poner en marcha un taller virtual de sensibilización en igualdad para profesionales del ámbito del Deporte. Estrenamos Aula, el espacio de formación virtual a la carta sobre género e igualdad. Más info aquí.