Asesoramiento en igualdad
Comienzo mi colaboración con Andersen para la puesta al día con las obligaciones normativas en materia de igualdad.
Mis experiencias
Auditoría Retributiva con FeSMC UGT
Con la iniciativa de las responsables de la Secretaría de Igualad y Derechos Sociales de FeSMC-UGT, realizamos una extensa formación y un webinario sobre auditoría salarial en el marco del Plan de Igualdad.
Asesoramiento en igualdad
Comienza mi colaboración con una multinacional del sector químico industrial. Comenzamos con la formación a la Comisión Negociadora del Plan de Igualdad, y seguimos con asesoramiento para la correcta elaboración del Plan. Por Política Interna de la Empresa, no estoy autorizada a publicar el nombre ni el logo.
Indicadores de igualdad
Sesión formativa con CEPAIM y Fundación Mujeres sobre indicadores de igualdad, con el fin de crear un sistema propio que contribuya a medir el impacto de los proyectos de inserción sociolaboral desde un enfoque cualitativo.
Asesoría técnica de Igualdad en el Empleo
Colaborando con la Subdirección General de Empleo y Diálogo Social en la planificación de actuaciones para incorporar la perspectiva de género y la estrategia de la transversalidad en el Área de Empleo del Gobierno de La Rioja.
Asesoramiento en igualdad
Continuo mi colaboración con Ingeniería de Compuestos SL, esta vez con la actualización del plan de igualdad, la auditoría retributiva y el protocolo de prevención del acoso sexual y por razón de sexo. ¡Seguimos sumando!
Asociación Profesional de Consultoría de Género
APCGénero tiene como fin velar por los intereses del sector y garantizar la calidad y profesionalidad de los procesos de consultoría de género que se realizan en nuestro país. Actualmente soy su Presidenta.
Asesoramiento para Plan de Igualdad
Estaré asesorando y formando al Equipo de Trabajo de Igualdad del IGME para la elaboración del diagnóstico y del Plan de Igualdad.
Plan de Igualdad y Auditoría retributiva
Colaboro nuevamente con 3C Compliance, para la elaboración del Plan de Igualdad y Auditoría retributiva de Nintendo Ibérica.
Clear Channel y Comisión de Igualdad
Colaboro nuevamente con Clear Channel para formar a las nuevas personas integrantes de su Comisión de Igualdad
BilbaoPort y la prevención del acoso
En tándem con Reciclarse o morir, he desarrollado este curso para el Equipo de Atención ante situaciones de acoso de la Autoridad Portuaria de Bilbao.
Plan de Igualdad y requerimientos legales
A través GlobalCess he asesorado a la Fundación San Camilo sobre las nuevas obligaciones que establecen los RD 901/2020 y 902/2020, de 13 de octubre, sobre contenidos y registro de los planes de igualdad en empresas y la igualdad retributiva.