Herramientas para introducir la perspectiva de género en la Administración
 
Formación y Consultoría

Herramientas para introducir la perspectiva de género en la Administración

Nueva edición del curso de formación sobre Gobenanza de Género, Indicadores y Evaluación del Impacto de Género dirigido a personal público de la Administración Regional de Castilla-La Mancha.

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Enfoque de Marco Lógico e Indicadores de Género
 
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Enfoque de Marco Lógico e Indicadores de Género

XII Máster propio en Género y Desarrollo de la Universidad Complutense de Madrid (UCM) y el Instituto de Estudios Internacionales (ICEI).

En las sesiones seguimos la metodología del Enfoque del Marco Lógico y trabajamos sobre los Indicadores de Género como herramienta esencial de evaluación en los proyectos de cooperación para el desarrollo.

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Género y Evaluación de proyectos

I Máster en Estrategias y Tecnologías para el Desarrollo de la Universidad Politécnica de Madrid y de la Universidad Complutense de Madrid.

Trabajamos la evaluación como fase del proceso de planificación de proyectos desde una perspectiva que atiende al enfoque de género y a la participación de los colectivos a quienes se dirigen los proyectos de intervención.

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Las TIC y la igualdad de género
 
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Las TIC y la igualdad de género

Formacion online dirigida al personal de las Unidades de Igualdad de Género de la Junta de Andalucía y ubicada en el Rincón Autodidacta de autoformación que facilita el Instituto Andaluz de la Mujer. Con Ana Chillida (Likadi).

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Herramientas para introducir la perspectiva de género en la Administración
 
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Herramientas para introducir la perspectiva de género en la Administración

Curso de formación sobre la transversalidad de género y sus herramientas dirigido al personal de la Administración de Castilla-La Mancha.