
En mi trabajo como consultora de género a veces participo de la elaboración de planes de igualdad públicos. Y, como es sabido, no hay plan sin indicadores.
En mi trabajo como consultora de género a veces participo de la elaboración de planes de igualdad públicos. Y, como es sabido, no hay plan sin indicadores.
Los indicadores (de género o no) han de cubrir ciertos aspectos fundamentales para dar una información completa del hecho social al que se refieren. No olvidemos que los indicadores son herramientas para conocer la realidad y, después, poder incidir sobre ella con fundamentación.